Festlegen, wie jemand bezahlt wird

1. 01

   Den Tab „Vergütung“ öffnen

   Öffnen Sie die Person unter Personal und wählen Sie „Vergütung“. Sie sehen das geltende Modell, was in diesem Monat bisher aufgelaufen ist und woher es stammt, sowie den Verlauf der Änderungen.

2. 02

   Eine Änderung beginnen

   Klicken Sie auf „Ändern“. Nichts wird an Ort und Stelle bearbeitet: Jede Änderung ist eine neue Zeile im Verlauf, ab dem Datum, das Sie wählen. Sie brauchen eine Rolle, die die Gehaltsabrechnung bearbeiten darf.

3. 03

   Das Modell wählen

   Wählen Sie das „Modell“:

   • „Festes Monatsgehalt“: ein monatliches Gehalt.
   • „Stundenlohn“: ein Satz für jede gearbeitete Stunde.
   • „Prozent auf Leistungen“ oder „Prozent auf Produkte“: Provision auf die Verkäufe der Person an der Kasse.
   • „Fix + Prozent“: ein Monatsgehalt plus Provision.
   • „Gestaffelter Prozentsatz“: der Satz der höchsten Stufe, die der Leistungsumsatz des Zeitraums erreicht, angewendet auf den gesamten Leistungsumsatz.
   • „Pro Kurs“: ein Betrag für jeden Teilnehmer der Gruppenkurse, die die Person gehalten hat.

4. 04

   Die Beträge eintragen

   Füllen Sie aus, was das Modell verlangt: den Betrag pro Monat oder pro Stunde, die Prozentsätze unter „Leistungen“ und „Produkte“ oder die Bezahlung pro Teilnehmer. Bei „Gestaffelter Prozentsatz“ klicken Sie auf „Stufe hinzufügen“ und geben für jede Stufe den Betrag an, ab dem sie gilt, und ihren Satz.

5. 05

   Sätze für einzelne Leistungen hinzufügen

   Bei allen Modellen außer „Festes Monatsgehalt“ und „Stundenlohn“ gibt „Sätze je Leistung“ einer Leistung einen eigenen Satz statt des Prozentsatzes für Leistungen. Klicken Sie auf „Satz hinzufügen“, wählen Sie die Leistung und tragen Sie ihren Satz ein. Dafür muss Buchungen eingeschaltet sein.

6. 06

   Das Datum setzen und speichern

   Setzen Sie „Gültig ab“ (heute, wenn Sie nichts ändern), fügen Sie bei Bedarf eine „Notiz“ hinzu und klicken Sie auf „Speichern“. Die Änderung erscheint unter „Verlauf“ mit der Person, die sie vorgenommen hat. Eine Abrechnung verwendet das Modell, das am letzten Tag ihres Zeitraums gilt.

Aktualisiert am 29. September 2026