Gehaltsabrechnung · Fragen
Gehaltsabrechnung: Fragen und Antworten
Kurze Antworten zum Auszahlen von Gehältern, dazu, wer ausgelassen wird und wer die Gehaltsabrechnung sehen kann, zu Stunden, den Zahlen im Überblick und dazu, was mit den Daten geschieht.
Häufige Fragen
- Überweist Setvos Gehälter?
Nein. „Als bezahlt markieren“ erfasst, dass Sie gezahlt haben; das Geld geht wie gewohnt über Ihre Bank.
- Warum wird ein Mitarbeiter aus einer Abrechnung ausgelassen?
Er hat kein Vergütungsmodell oder eines, das nichts zahlt, oder seine Vergütung ist in einer anderen Währung als die Abrechnung; die Abrechnung nennt ihn unter „Nicht in dieser Abrechnung“. Wer zu keinem Zeitpunkt im Zeitraum beschäftigt war, steht gar nicht in der Abrechnung.
- Kann ein Manager die Gehaltsabrechnung sehen?
Nicht mit den fest eingebauten Rollen Manager oder Mitglied. Die Gehaltsabrechnung gehört zu den Rollen des Inhabers und der Admins; Sie können sie unter Einstellungen › Rollen & Berechtigungen einer anderen Rolle hinzufügen.
- Warum weichen die Stunden vom Dienstplan ab?
Beim Stundenlohn zählt die Zeiterfassung, wenn die Person im Zeitraum gestempelt hat, und der Dienstplan nur, wenn nicht. Der Lohnzettel sagt, was verwendet wurde.
- Was bedeutet „bisher“ im Überblick?
Das ist, was eine Abrechnung heute für den Monat berechnen würde. Gespeichert wird nichts, bis Sie eine Abrechnung anlegen.
- Hängt die Gehaltsabrechnung von der Abwesenheitsgruppe ab?
Nein. Gehaltsabrechnung, Personal und die Zeiterfassung gehören zu jeder Lizenz und bleiben, wenn die Gruppe „Abwesenheiten, Beurteilungen & Recruiting“ ausläuft. Ohne sie hat ein Lauf keine Abwesenheitszeilen, und ein Gehalt wird weiter nach der in Abwesenheit festgelegten Arbeitswoche anteilig berechnet.
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Gehaltsabrechnung: Bezahlung aus dem, was tatsächlich passiert ist
Berechnen Sie die Bezahlung jedes Monats aus den Vergütungsmodellen, Stunden, Verkäufen und Abwesenheiten Ihres Teams, prüfen Sie sie nach Tag oder Monat, genehmigen Sie sie und erfassen Sie sie als bezahlt.
Die Gehaltsabrechnung für einen Monat erstellen
Legen Sie für einen Monat eine Abrechnung als Entwurf an, prüfen und ergänzen Sie ihre Lohnzettel, genehmigen Sie sie dann und markieren Sie sie als bezahlt.
Woraus ein Lohnzettel besteht
Wissen Sie, woher jede Zeile eines Lohnzettels stammt (Gehaltstage, Stunden, Verkäufe, Kurse, unbezahlter Urlaub und Referenzsteuern), damit Sie ihn prüfen können.
Abwesenheiten, Beurteilungen, Recruiting: erhalten und was beim Auslaufen passiert
Personal, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung gehören zu jeder Lizenz. Abwesenheiten, Beurteilungen, Recruiting und Onboarding gehören zu Chain und sind bei Standard eine Zusatzgruppe, die ein Inhaber im Web verwaltet; endet sie, bleiben ihre Daten 30 Tage.
Rollen und Berechtigungen einrichten
Nutzen Sie die vier vorbereiteten Rollen oder erstellen Sie eigene: Legen Sie fest, was jede Rolle in jedem Modul darf und wessen Datensätze sie sieht.
Mehr in Gehaltsabrechnung
- Festlegen, wie jemand bezahlt wird
- Einen Vorschuss und eine Restzahlung zahlen
- Die Lohnzettel einer Abrechnung prüfen und einen Lohnzettel herunterladen
- Prämien und Abzüge hinzufügen und überprüfen
- Die Bezahlung eines Zeitraums Tag für Tag sehen
- Die Bezahlung Monat für Monat vergleichen
- Rhythmus und Referenzsteuern festlegen
In Setvos öffnen
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