Performance · Questions
Performance : questions et réponses
Des réponses courtes sur les appréciations, les objectifs, qui peut évaluer et pourquoi quelqu’un manque dans une campagne.
Questions fréquentes
- Quelles appréciations y a-t-il ?
Trois : Dépasse les attentes, Conforme aux attentes et En deçà des attentes. C’est la synthèse qui porte le détail.
- Puis-je fixer des objectifs ?
Il n’y a pas de liste d’objectifs à part. Notez les objectifs de la prochaine campagne dans la synthèse de l’entretien.
- Qui peut rédiger les entretiens ?
Toute personne dont le rôle permet de modifier dans Performance, pour n’importe qui dans la campagne ; les rôles intégrés Responsable et Membre le permettent. Créer une campagne demande un rôle autorisé à créer dans Performance.
- Pourquoi quelqu’un manque-t-il dans une campagne ?
Sa fiche n’existait pas encore quand la campagne a été activée, ou la personne était partie à ce moment-là.
- Puis-je supprimer une campagne ?
Non. Clôturez-la plutôt ; les campagnes clôturées restent dans le sélecteur, pour mémoire.
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