Ausencias · Cómo hacerlo
Define tu política de ausencias
Elige las asignaciones anuales, si las solicitudes necesitan aprobación, la semana laboral, el calendario de festivos y cuántos días se trasladan.
Abre la política
En Ausencias, elige «Ajustes de ausencias» (en el teléfono, bajo el botón ⋯). Se abre el cuadro de diálogo «Política de ausencias». La opción solo aparece si tu rol puede cambiar los ajustes de Ausencias.
Fija las asignaciones
Escribe «Días de vacaciones / año», «Días de enfermedad / año» y «Días personales / año». Cambiar una actualiza para todo el mundo el saldo de ese tipo de este año: los días ya usados siguen usados, y las vacaciones conservan los días trasladados del año anterior.
Decide sobre la aprobación
Con «Requerir aprobación del responsable» desactivado, toda solicitud se aprueba en el momento en que se envía.
Fija la semana laboral
Marca los días en «Semana laboral». Es la semana por defecto de todo el mundo; la semana propia de una persona, fijada en «Editar perfil» en su ficha, tiene prioridad.
Elige el calendario de festivos
«Festivos de Ucrania» está desactivado por defecto, porque bajo la ley marcial son días laborables. Si lo activas, los festivos dejan de contar como días de ausencia, y cuando un festivo cae en fin de semana, el siguiente día entre semana que no sea festivo también pasa a ser libre.
Traslada, acumula y guarda
«Trasladar hasta» fija cuántos días de vacaciones no usados pasan al año siguiente. Con «Acumulación mensual» activada, las vacaciones se van ganando a lo largo del año: el día 1 de cada mes los saldos crecen en una doceava parte de «Días de vacaciones / año», así que en septiembre tienen nueve doceavos. Si está desactivada, toda la asignación está disponible desde el principio del año. Pulsa «Guardar ajustes».
Preguntas frecuentes
- ¿Puedo cambiar la política de ausencias en el teléfono?
Sí, con el permiso de ajustes de ausencias: los días al año, la aprobación del responsable, el devengo mensual, la semana laboral, los festivos y el arrastre de días.
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