Nómina · Cómo hacerlo
Define cómo se le paga a alguien
Elige un esquema de pago para un empleado (mensual, por horas, comisión, por tramos o por clase) a partir de una fecha, y conserva cada cambio en el historial.
Abre su pestaña «Retribución»
Abre a la persona en Personal y elige «Retribución». Ves el esquema vigente, lo que se ha devengado este mes hasta ahora y de dónde sale, y el historial de cambios.
Empieza un cambio
Pulsa «Cambiar». No se edita nada sobre lo que ya hay: cada cambio es una fila nueva en el historial, desde la fecha que elijas. Necesitas un rol que pueda editar en Nómina.
Elige el esquema
Elige el «Esquema»:
- «Fijo mensual»: un salario mensual.
- «Por hora»: una tarifa por cada hora trabajada.
- «Porcentaje de servicios» o «Porcentaje de productos»: comisión sobre sus ventas en caja.
- «Fijo + porcentaje»: un salario mensual más comisión.
- «Porcentaje por tramos»: el porcentaje del tramo más alto que alcanzan las ventas de servicios del periodo, aplicado a todas ellas.
- «Por clase»: un importe por cada asistente de las clases de grupo que impartió.
Escribe los importes
Rellena lo que pide el esquema: el importe al mes o por hora, los porcentajes de «Servicios» y «Productos», o el pago por asistente. Para «Porcentaje por tramos», pulsa «Añadir tramo» e indica en cada tramo el importe a partir del cual se aplica y su porcentaje.
Añade tasas para servicios concretos
En cualquier esquema salvo «Fijo mensual» y «Por hora», «Tasas por servicio» da a un servicio su propia tasa en lugar del porcentaje de servicios. Pulsa «Añadir tasa», elige el servicio y escribe su tasa. Para esto hace falta Reservas activado.
Indica la fecha y guarda
Indica «Vigente desde» (hoy, salvo que lo cambies), añade una «Nota» si ayuda y pulsa «Guardar». El cambio aparece en «Historial» con quién lo hizo. Una nómina usa el esquema vigente el último día que cubre.
Preguntas frecuentes
- ¿Puedo registrar una subida de sueldo que empieza el mes que viene?
Sí. Pon esa fecha en «Vigente desde»; hasta entonces sigue vigente el esquema actual.
- ¿Puedo indicar un salario al añadir a alguien?
Sí, si tu rol puede editar en Nómina: «Añadir empleado» muestra entonces «Salario base anual», que pasa a ser una fila «Fijo mensual» desde su fecha de inicio por una doceava parte de la cifra. «Editar perfil» no tiene ningún campo de sueldo, así que cada cambio posterior se hace aquí.
- ¿Qué pasa con su sueldo cuando se va?
La baja termina el esquema vigente en su último día: la pestaña «Retribución» lo muestra como terminado, con la fecha en «Terminó el», y el historial da a la fila sus dos fechas. La nómina sigue pagando a la persona los días que estuvo contratada ese mes, y volver a ponerla en «Activo» reanuda el esquema.
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