Leistung · Überblick
Leistung: Bewertungszyklen für Ihr Team
Führen Sie Bewertungszyklen durch – Zeiträume, in denen jede Person eine Einstufung und eine schriftliche Bewertung erhält – und bewahren Sie die Bewertungen jeder Person in ihrem Datensatz auf.
Was ein Zyklus ist
Ein Zyklus ist ein benannter Zeitraum, etwa „H1 2026“, mit einem Start- und einem Enddatum. Wenn Sie ihn aktivieren, entsteht für jeden Mitarbeiter, der nicht ausgeschieden ist, eine Bewertung.
Der Bildschirm Leistung
Unter Leistung sehen Sie jeweils einen Zyklus. Der Bildschirm öffnet sich mit dem aktiven Zyklus oder, wenn keiner aktiv ist, mit dem, der am spätesten beginnt; einen anderen Zyklus wählen Sie oben in der Auswahl. Sie sehen Status und Daten des Zyklus, wie viele Bewertungen eingereicht sind, und eine Karte pro Person.
Der Lauf eines Zyklus
Ein neuer Zyklus ist ein Entwurf. „Zyklus aktivieren“ öffnet ihn für Bewertungen, und „Zyklus schließen“ beendet ihn. Ein geschlossener Zyklus lässt sich nicht wieder öffnen.
Wo Bewertungen landen
Eine eingereichte Bewertung zeigt ihre Einstufung und ihre Zusammenfassung auf der Karte der Person, im Tab „Leistung“ ihres Datensatzes mit Verfasser und Datum sowie unter „Letzte Aktivität“ der Person.
Womit Sie beginnen
Legen Sie mit „Neuer Zyklus“ einen Zyklus an und aktivieren Sie ihn, wenn die Bewertenden bereit sind zu schreiben. Zum Anlegen eines Zyklus brauchen Sie eine Rolle, die in Leistung anlegen darf; zum Aktivieren, Schließen und Schreiben von Bewertungen eine Rolle, die Leistung bearbeiten darf, und nur diese Rollen sehen die Schaltflächen. Leistung setzt voraus, dass Personal eingeschaltet ist.
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Einen Bewertungszyklus durchführen
Legen Sie einen Zyklus an, aktivieren Sie ihn, damit jede Person eine Bewertung erhält, und schließen Sie ihn, wenn die Bewertungen vorliegen.
Eine Leistungsbewertung schreiben
Stufen Sie jemanden in einem aktiven Zyklus ein und schreiben Sie eine Zusammenfassung; die Bewertung wird zum Datensatz der Person hinzugefügt.
Den Datensatz eines Mitarbeiters lesen und aktualisieren
Im Datensatz finden Sie alles über eine Person: Ändern Sie ihre Angaben und ihre Arbeitswoche, und lassen Sie sie austreten, wenn sie geht.
Personal: die Daten Ihres Teams an einem Ort
Führen Sie einen Datensatz pro Mitarbeiter mit Stellendetails, Dokumenten, Abwesenheiten und Vergütungsverlauf, und sehen Sie in der Zeiterfassung, wer gerade arbeitet.
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