Incorporación · Cómo hacerlo
Inicia la incorporación de una persona nueva
Dale a alguien una lista a mano, o deja que cada nueva ficha de empleado reciba una automáticamente.
Inicia una a mano
En Incorporación, pulsa «Iniciar lista». En «Empleado», busca a la persona por su nombre; no se ofrecen las personas que se han ido. Elige una «Plantilla», o déjala en «Plantilla predeterminada», y pulsa «Iniciar lista». El botón solo aparece para un rol que pueda crear en Incorporación.
Comprueba la fecha de inicio
La fecha de vencimiento de cada tarea se cuenta desde la fecha de inicio que figura en la ficha del empleado, y una lista conserva las fechas con las que empezó. Introduce la fecha de inicio correcta cuando añadas al empleado.
Inícialas automáticamente
Pulsa «Automatizaciones» y activa «Lista de incorporación»; el cambio se guarda al instante. A partir de entonces, cada nueva ficha de empleado recibe una lista enseguida, tanto si la añades en Personal o desde Ajustes › Miembros como si se crea al contratar a un candidato en Reclutamiento.
Elige la plantilla predeterminada
En el mismo cuadro de diálogo, elige la «Plantilla predeterminada». Si no eliges ninguna, se usa la primera plantilla que creaste.
Preguntas frecuentes
- ¿Y si no hay ninguna plantilla?
No puede empezar ninguna lista. A mano verás un error; con la automatización, la nueva ficha simplemente se queda sin lista, así que iníciala a mano en cuanto exista una plantilla.
- ¿Puedo empezar una incorporación en el teléfono?
Sí: Incorporación muestra «En curso» y «Todas», cada una con lo hecho. «Empezar una lista» pide una persona que no se ha dado de baja y una plantilla; los plazos cuentan desde su fecha de inicio.
Sigue leyendo
Crea una plantilla de incorporación
Enumera las tareas con las que empieza la lista de una nueva incorporación y cuándo vence cada una, contando desde su fecha de inicio.
Marca las tareas de incorporación
Abre la lista de una nueva incorporación, marca las tareas a medida que se hacen y deja que la lista se complete sola.
Añade un empleado
Crea la ficha de un empleado con los datos de su puesto y su fecha de inicio, para que las ausencias, la incorporación y la nómina puedan usarla.
Invita a personas a tu espacio de trabajo
Envía invitaciones por correo, elige el rol y los equipos de cada persona antes de que se una, y consulta o revoca las invitaciones que siguen esperando.
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