Рекрутинг · Инструкция
Настроить этапы найма, критерии оценки и письмо об отказе
Переименовывайте, добавляйте, упорядочивайте и удаляйте этапы найма, перечислите, что должны оценивать интервьюеры, и решите, получают ли отклонённые кандидаты письмо.
Откройте настройки
В разделе Рекрутинг выберите «Настройки рекрутинга» (на телефоне — под кнопкой ⋯). Этот пункт есть только у роли в Setvos с правом менять настройки модуля «Рекрутинг».
Измените этапы
В блоке «Этапы найма» введите новое название поверх старого, чтобы переименовать этап, нажмите крестик, чтобы его удалить, или введите название в поле «Добавить этап» и нажмите Enter или кнопку +, чтобы добавить новый; новый этап встаёт прямо перед этапом «Нанят». Двигайте этап стрелками вверх и вниз рядом с ним; «Нанят» всегда остаётся последним. Число рядом с этапом — количество активных кандидатов на нём; крестик неактивен, пока на этапе есть хоть один кандидат, включая нанятых и отклонённых.
Два этапа, от которых зависят подсчёты
Этап, который изначально назывался «Нанят», фиксирует найм: перевод кандидата на него отмечает его нанятым, поэтому удалить этот этап нельзя. Этап, изначально называвшийся «Предложение», используется для доли принятых офферов. Оба работают под любым названием, которое вы им дадите.
Перечислите критерии оценки
В блоке «Критерии оценки» введите в поле «+ добавить», что должны оценивать интервьюеры, и нажмите Enter; удалить критерий можно его крестиком. Интервьюеры видят этот список, когда добавляют оценку.
Решите насчёт письма об отказе
В блоке «Автоматизации» включите «Письмо об отказе», чтобы при отклонении кандидату на его адрес уходило вежливое письмо с отказом. Это единственная автоматизация в «Рекрутинге». Оно уходит в оформлении вашей страницы записи с подписью вашего рабочего пространства.
Сохраните
Нажмите «Сохранить настройки».
Частые вопросы
- Почему не получается удалить этап?
Его крестик неактивен по одной из двух причин: на этапе есть кандидаты, включая нанятых и отклонённых, хотя число рядом с ним считает только активных; или это этап «Нанят», которым фиксируется найм. Сначала переведите активных кандидатов дальше; этап, на котором есть нанятые или отклонённые кандидаты, останется.
- Как добавить шаг перед наймом?
Введите его название в поле «Добавить этап»: новый этап встаёт прямо перед этапом «Нанят», который всегда остаётся последним. Поставьте его на место стрелками вверх и вниз и нажмите «Сохранить настройки».
- Можно ли изменить настройки рекрутинга на телефоне?
Да, с разрешением на настройки рекрутинга: этапы найма, где «Нанят» остаётся последним, а этап с кандидатами не удаляется; критерии оценки; и письмо об отказе.
Читать дальше
Вести кандидатов по этапам найма
Перетаскивайте кандидатов с этапа на этап в воронке или переводите и отклоняйте сразу нескольких из списка.
Работа с кандидатом: собеседования, оценки и решения
На странице кандидата планируйте собеседования, собирайте оценочную карточку от каждого интервьюера и переводите кандидата дальше или отклоняйте.
Настроить роли и права
Пользуйтесь четырьмя готовыми ролями или создайте свои: выберите, что каждая роль может делать в каждом модуле и чьи записи она видит.
Ещё в разделе «Рекрутинг»
Открыть в Setvos
Вы вошли? Эта статья есть и в меню «Справка» приложения.
Всё ещё не получается?
Расскажите, что вы пытались сделать, — мы отвечаем в чате на шести языках. Написать нам
Переведите записи с бумаги, WhatsApp и трёх таблиц.
Перенесите клиентов, услуги и прошлые визиты из таблицы или выгрузки вашей прежней системы — с предпросмотром до того, как что-либо будет записано, и с помощью в чате на шести языках, когда она понадобится. Большинство студий запускаются в тот же день.