Из чего складывается расчётный листок

1. 01

   Месячный оклад

   Фиксированный оклад начисляется за календарные дни месяца, когда человек был в штате: кто вышел на работу 11-го числа в месяце из 30 дней, получает оплату за 20 дней. Аванс выплачивает долю за дни с 1-го по 15-е.

2. 02

   Часы

   Почасовая оплата считается по учёту времени, если человек отмечал приход в этом периоде, а если нет — по его часам в опубликованном графике. Учитываются только завершённые отметки: смена, из которой никто не отметил уход, не учитывается, пока её не закроют. Отметки, которые исправил или добавил руководитель, учитываются так же, как все остальные.

3. 03

   Процент с продаж

   Процент считается с продаж, оплаченных на кассе в этом периоде, по строкам, в которых указан этот сотрудник, после того как скидка продажи распределена по её строкам. У услуг и у товаров свои ставки, а ставка для отдельной услуги имеет приоритет над процентом от услуг.

4. 04

   Занятия

   При оплате «За занятие» каждое неотменённое место в групповом занятии, отмеченном как проведённое, учитывается один раз.

5. 05

   Отпуск без сохранения оплаты

   При фиксированном окладе каждый рабочий день одобренного отпуска без сохранения оплаты в этом периоде уменьшает оклад на долю, приходящуюся на один рабочий день.

6. 06

   Справочные налоги

   Если в окне «Настройки зарплаты» включены справочные налоги, налог на доходы (НДФЛ) и военный сбор показываются как удержания, а ЕСВ — как расходы работодателя, по введённым вами ставкам. Это расчёт, который ваш бухгалтер может принять или заменить, а не подача отчётности.

7. 07

   У каждой строки указан источник

   Откройте расчётный листок: у каждой строки виден её источник — часы и откуда они взяты, из учёта времени или из графика, дни в штате, количество продаж и ставка.

Обновлено 29 сентября 2026 г.