Desempeño · Cómo hacerlo
Organiza un ciclo de evaluación
Crea un ciclo, actívalo para que cada persona reciba una evaluación y ciérralo cuando estén todas.
Crea el ciclo
En Desempeño, pulsa «Nuevo ciclo»; el botón solo aparece para un rol que pueda crear en Desempeño. Dale un «Nombre», una «Fecha de inicio» y una «Fecha de fin», y pulsa «Crear ciclo». Empieza como borrador.
Actívalo
Pulsa «Activar ciclo». Aparece una evaluación pendiente para cada empleado cuyo estado no sea «Desvinculado». «Activar ciclo» y «Cerrar ciclo» solo aparecen para un rol que pueda editar en Desempeño.
Recoge las evaluaciones
Mientras el ciclo está activo, los evaluadores escriben las suyas en la tarjeta de cada persona. El contador de arriba muestra cuántas se han enviado.
Ciérralo
Cuando termines, pulsa «Cerrar ciclo». Las evaluaciones que no se hayan escrito para entonces muestran «No enviada», y ya no se pueden escribir más.
Preguntas frecuentes
- Alguien se incorporó después de activar el ciclo. ¿Está incluido?
No. Las evaluaciones se crean una sola vez, al activar el ciclo. Inclúyelo en el siguiente ciclo.
- ¿Puedo cerrar un ciclo en borrador?
No. Actívalo primero; solo se puede cerrar un ciclo activo.
- ¿Puedo llevar ciclos de evaluación en el teléfono?
Sí: «Nuevo ciclo» pide un nombre y unas fechas; «Activar ciclo» da a todos los que no se han dado de baja una evaluación por rellenar, y «Cerrar ciclo» detiene las nuevas evaluaciones.
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