Эффективность · Инструкция
Написать отзыв о работе сотрудника
Поставьте сотруднику оценку и напишите итог в активном цикле — отзыв добавится в его карточку.
Найдите сотрудника
Откройте Эффективность, выберите активный цикл в поле вверху и найдите блок сотрудника.
Откройте отзыв
Нажмите «Написать отзыв». Кнопка видна, только пока цикл активен и отзыв ещё не отправлен, и только роли с правом редактирования в модуле «Эффективность».
Оцените и подведите итог
Выберите «Оценка»: «Превосходит», «Соответствует» или «Ниже»; изначально выбрано «Соответствует». Поле «Итог» необязательное: напишите о главных успехах, о том, в чём расти, и о целях на следующий цикл.
Отправьте отзыв
Нажмите «Отправить отзыв». В блоке сотрудника появятся оценка и итог, а отзыв добавится в его карточку.
Частые вопросы
- Можно ли изменить отзыв после отправки?
Нет. Отправленный отзыв окончательный: блок сотрудника показывает его и больше не предлагает «Написать отзыв», а повторная отправка не принимается.
- Можно ли написать оценку на телефоне?
Да: выберите цикл, откройте оценку и «Написать оценку»: «Превосходит», «Соответствует» или «Ниже» с итогом, затем отправьте.
Читать дальше
Ещё в разделе «Эффективность»
Открыть в Setvos
Вы вошли? Эта статья есть и в меню «Справка» приложения.
Всё ещё не получается?
Расскажите, что вы пытались сделать, — мы отвечаем в чате на шести языках. Написать нам
Переведите записи с бумаги, WhatsApp и трёх таблиц.
Перенесите клиентов, услуги и прошлые визиты из таблицы или выгрузки вашей прежней системы — с предпросмотром до того, как что-либо будет записано, и с помощью в чате на шести языках, когда она понадобится. Большинство студий запускаются в тот же день.